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Du bist Schüler und suchst einen Praktikumsplatz um erste Erfahrungen in einem regionalen Betrieb zu sammeln? Du möchtest erste Eindrücke von Berufsfeldern sammeln, die Dich interessieren?

Dann ist ein Praktikum bei uns genau das richtige für Dich! Bei uns kannst Du in verschiedenen handwerklichen und kaufmännischen Berufen erste Erfahrungen sammeln und Dir einen Eindruck vom Berufsfeld machen.

Dein Karriereweg bei barghorn

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Dein Praktikum

Sammle erste Erfahrungen und lerne unser Unternehmen und Ausbildungsberufe kennen

Du bist Schüler und suchst einen Praktikumsplatz um erste Erfahrungen in einem regionalen Betrieb zu sammeln? Du möchtest erste Eindrücke von Berufsfeldern sammeln, die Dich interessieren?

Dann ist ein Praktikum bei uns genau das richtige für Dich! Bei uns kannst Du in verschiedenen handwerklichen und kaufmännischen Berufen erste Erfahrungen sammeln und Dir einen Eindruck vom Berufsfeld machen.

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Dein Fahrplan

Die Eckdaten

  • Praktikumsdauer

    1 bis 3 Wochen

  • Praktikumsort

    Brake

  • Start

    Jederzeit möglich

  • Bewerbungsfrist

    Keine – buche jetzt Deinen Platz

Das bringst du mit

  • Alter

    14 bis 17 Jahre

  • Geschick

    Gespür für handwerkliche Aufgaben

  • Fitness

    Körperliche Belastbarkeit

  • Zahlenaffinität

    Mathematisches Grundverständnis

Du erhältst

  • Einblick

    in einen Beruf deiner Wahl

  • Erfahrung

    direkt aus der Praxis

  • Nachweis

    als Praktikumszeugnis

  • Chance

    auf einen Ausbildungsplatz

#barghornschweißtzusammen

Prima Klima der Barghorn-Familie

Du gehörst von Anfang an zur großen barghorn-Familie und kannst Dich aufgehoben fühlen in einem warmherzigen und lockeren Betriebsklima. Teamgeist und ein freundschaftliches Miteinander sind ein großes „Plus“ in Deinem Arbeitsalltag. Überzeuge Dich selbst vom Klima in der barghorn-Familie.

Ehrliche und Positive Fehlerkultur

Entscheidungsfreude entsteht bei uns aus gegenseitigem Vertrauen und dem Wissen, auch einmal Fehler machen zu können. Wir fördern deshalb eine positive und stets ehrliche Fehlerkultur, in der Fehler offen kommuniziert werden und gemeinschaftlich an den besten Lösungen gearbeitet wird.

Echte Teilhabe am Erfolg

Unser Erfolg ist das Ergebnis des Könnens und der Leidenschaft unserer Mitarbeiter. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dich am Gewinn und Kapital des Unternehmens zu beteiligen und die Leistung jedes Einzelnen besonders zu würdigen. Nicht willkürlich sondern nach verbindlichen Regelungen.

Führung, von Mensch zu Mensch

Führen von Mitarbeitern heißt für uns, sich für Menschen zu interessieren, ihnen zu helfen sich zu entwickeln, ihr maximales Leistungspotenzial zu erreichen und sie anzuregen, vielleicht etwas höher zu streben, als sie es selbst für möglich halten. Kurz: Wir suchen den Ausgleich zwischen Fördern und Fordern.

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